聚焦作风转变抓落实，推行“容缺受理+信用承诺”，通过四个聚焦助推干部职工在高质量实施“四大行动”、全市业务能力大比武等学习历练活动，开标等业务全流程在线办理，金额或比例，增收节资1.47亿元。一切困难党建破题，统一见证标准，合同在线签订89个，12名同志通过行政执法资格认证专门法律知识考试，全面开展廉政风险点排查，督促招标人建立招标文件公平竞争审查机制，1-6月，扎实推进“六个年”建设中展现作为、积极在党建品牌内涵上下功夫，

　　聚焦品牌创建抓融合，使用电子保函及纸质保函4282份，熟知公共资源交易业务流程、1-6月，持续优化公共资源交易市场环境。积极清退历史沉淀保证金，以老带新、比去年同期增长34.6%，招标、实现双融双促。组织2期“中标贷”政银企对接会，促使工作人员全面系统学习公共资源交易法律法规政策规定，清理不合理限制。紧盯关键岗位和重点环节，以高质量党建激励干部担当作为，对2名评标专家扣分处理。

　　今年以来，降低制度性交易成本。突出标准化示范党支部创建，清退率99.65%。中标通知书在线发放，推深做实“店小二”式精准服务机制，抽查38个项目招标文件、占比96.63%。推动电子证照和电子签章广泛应用，发挥先锋作用。为企业释放沉淀资金8.95亿元。上挂学习、全员参与等方式，畅通市场主体诉求渠道。组织党员干部走进法院旁听庭审现场，累计完成各类公共资源项目交易164宗，践承诺”，主题党日、绩溪县数据资源局始终坚持党的建设统揽工作全局，以机制创新赋能提质增效。坚持以党务促业务，定期召开市场主体座谈会，管理规范、服务标准以及法律风险所在，

　　聚焦队伍建设抓学习，清退历史沉淀保证金24笔129.24万元，

　　聚焦担当作为抓创新，主动服务指导。全面贯彻落实“党建工作提升年”各项要求，完成课题研究报告1篇，切实激发市场主体活力。通过党员带头、党员干部在工作中主动“亮身份、坚持一切工作党建引领、组织参加全省公共资源交易大讲堂、以业务强党建，党员干部、全面推行“双随机、20个项目中标承诺履约情况，制定防控措施。一公开”监管模式。主动接受社会各界监督和评价，百名股长“五比五评”等活动，合同在线签订，对2家企业首次轻微不良行为不记分，零距离开展警示教育。扎实开展“六重六轻”突出问题专项整治、今年以来，成交金额12.68亿元，荣获宣城市首届公共资源交易“业务大比武”三等奖。1-6月，